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781, rang du Bas-de-L’Assomption Nord
L'Assomption (Québec) J5W 2H1

Téléphone : 450 589-5671
Télécopieur : 450 589-4512
bureauducitoyen@ville.lassomption.qc.ca

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Offre d'emploi | Brigadier scolaire au Service de police de L'Assomption/Saint-Sulpice

Lundi, 24 aout 2026

La Ville de L’Assomption recherche actuellement des candidats afin de pourvoir des postes de brigadier scolaire au Service de police de L’Assomption/Saint-Sulpice.

Note: le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.

TÂCHE

La personne titulaire du poste devra assurer, de façon générale et non limitative, la tâche suivante:

  • accompagner de façon sécuritaire les écoliers à leur intersection.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Sens des responsabilités.
  • Aptitude à travailler avec les enfants.
  • Faire preuve d’autonomie.
  • Aptitude à exercer ses fonctions, quelles que soient les conditions climatiques.
  • Être en mesure de se déplacer à l’intersection désignée.
  • Intérêt pour le poste et disponibilité pour l’horaire demandé.

CONDITIONS

Traitement salarial: 29,07 $/heure. La Ville met à la disposition du personnel un panneau d’arrêt, un dossard et un imperméable.

Horaire de travail: L’horaire de travail est variable en fonction de l’intersection de rue occupée à raison de quatre périodes par jour (en fonction du calendrier scolaire), et réparti comme suit:

  • Matin
  • Début du dîner
  • Fin du dîner
  • Soir

Nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae par courrier électronique ou via le site Web de la Ville au plus tard le mardi 8 septembre 2026 à 12 h, à :

VILLE DE L'ASSOMPTION
Division des ressources humaines et développement organisationnel
Poste : Brigadier (concours no 2026-20)
cv@ville.lassomption.qc.ca | ville.lassomption.qc.ca

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Ville de L’Assomption. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de L’Assomption applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les femmes à présenter leur candidature.



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