Jeudi, 30 juillet 2026

Offre d'emploi - Professeur de hockey balle

La Ville de L’Assomption est actuellement à la recherche d’un professeur de hockey balle afin de pourvoir un poste disponible à l’automne 2026.

Note : le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
 


Division loisirs, culture et bibliothèque


Professeur de hockey balle

  • Préparer l’équipement requis pour le cours.
  • Organiser, planifier et animer les pratiques et les parties.
  • Accueillir les participants et leurs parents.
  • Aider les participants à développer leurs habiletés.
  • Assurer la sécurité des participants.


Particularités du poste

  • Date : du 14 septembre au 7 décembre et possibilité de poursuivre à la session d’hiver
  • Horaire : le lundi de 18 h à 20 h
  • Endroit : école des Saules (55, rue Laurier)  

 

Exigences spécifiques

·         Avoir joué au hockey balle au cours des dernières années.

·         Connaître les règles du hockey balle.

·         Détenir une expérience en animation avec des jeunes.

  

Exigences générales

·         Être âgé de 16 ans ou plus.

·         Avoir le souci d'offrir un excellent service à la clientèle.

·         Faire preuve d'autonomie et d'un sens développé des responsabilités.

·         Posséder les capacités physiques et un état de santé compatibles avec les exigences du poste. 


Condition

Salaire à partir de 30 $ l'heure, selon l'expérience. 

Nous vous invitons à acheminer votre curriculum vitae par courrier électronique ou via le site Web de la Ville, d’ici le lundi 17 août 2026, à : 

VILLE DE L'ASSOMPTION

Division des ressources humaines et du développement organisationnel

Poste : Professeur de hockey balle (Concours no 2026-19)

cv@ville.lassomption.qc.ca | ville.lassomption.qc.ca

 

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la Ville de L’Assomption. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de L’Assomption applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes handicapées, les autochtones, les minorités ethniques, les minorités visibles et les femmes à présenter leur candidature.




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