La Ville de L’Assomption recherche actuellement
un candidat pour pourvoir un poste de chef d’équipe au Service des eaux et assainissement.
Note : le générique masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement pour alléger le texte.
Sous l'autorité du contremaître à l’hygiène du milieu, la personne recherchée sera affectée à l’exploitation des différentes installations du service de l’hygiène du milieu et devra contribuer à l’efficacité de la gestion quotidienne du service en effectuant différentes tâches cléricales assignées, selon les besoins et les priorités du service.
·
Assurer la répartition du travail au sein des
membres de son équipe;
·
Assister le contremaître dans la planification et la
réalisation des travaux;
·
Collaborer avec les ressources internes et externes
de la Ville;
·
Assurer le suivi des plaintes, demandes et requêtes
du service;
·
Participer activement aux travaux de son équipe;
·
Effectuer diverses tâches manuelles et opérer les
équipements du service lorsque le besoin est présent;
·
Effectuer la liaison entre le personnel syndiqué et
l’administration du service;
·
Remplir et vérifier les rapports journaliers des
membres de son équipe;
·
Être disponible pour travailler de jour, de soir, de
nuit, les fins de semaine et les jours fériés;
·
S’assurer de l’application des directives émises par
le contremaître;
·
Assurer la supervision et l’encadrement du
personnel;
·
Émettre ses recommandations à son supérieur suivant
son champ d’expertise;
·
Démontrer un haut niveau d’initiative, d’autonomie
et d’organisation dans l’exécution de son travail;
·
Assister le contremaître dans la planification, la
coordination, le contrôle et le suivi du travail des sous-traitants;
·
Remplir les différents rapports d’affectation de son
temps, de travaux effectués et de requêtes;
· Vérifier, entretenir, ajuster les systèmes de mesure
et de contrôle de procédés de traitement de l'eau potable et des eaux usées,
des postes de pompage d'eaux usées et du site de neige usée ;
·
Rédiger différents rapports statistiques,
qualitatifs, quantitatifs et autres;
·
Participer aux activités techniques relatives à la
production d'eau potable et aux traitements des eaux usées;
·
Agir à titre de personne-ressource en assumant le
rôle de soutien technique auprès du personnel du service;
·
Coordonner, planifier et faire les suivis des
différents travaux d'entretien;
·
Participer au processus des achats selon les
politiques en vigueur;
·
Proposer au contremaitre du service toutes les
recommandations qu'il juge utiles à l'amélioration au niveau technique et/ou
opérationnel;
·
Faire partie de la liste de rappel de remplacement
lors de demandes de vacances ou congé des autres techniciens de l’hygiène du
milieu;
·
De façon non limitative, effectuer toute autre tâche
demandée par son supérieur immédiat.
·
Détenir
un diplôme d’études collégiales (DEC) en technique d’assainissement des eaux ou dans une discipline connexe;
·
Minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente en
traitement des eaux potables et usées. Trois (3) années d’expérience dans un
poste similaire est un atout;
·
Connaissances pratiques et expérience sur le
fonctionnement des équipements de traitement des eaux, des méthodes et procédés
connexes;
·
Bonne maîtrise du français parlé et écrit.
La Ville de L'Assomption se réserve le droit d’évaluer, et ce, par
l’administration d’examens appropriés, chacune des exigences normales ci-dessus
énumérées.
Traitement
salarial : classe 10 de 36.70 $ à 48.30 $ l’heure selon
expérience
Horaire de
travail : 37.5 heures/semaine, du lundi au
vendredi.
Assumer la garde rotative du service avec les autres employés du service.
Nous vous invitons à acheminer votre curriculum
vitae par courrier ordinaire ou électronique, et ce, avant le jeudi 23
novembre 2023 à 16h30, à l’adresse suivante :
VILLE DE L'ASSOMPTION
Service des ressources
humaines
Poste : Chef d’équipe hygiène du milieu (concours # 2023-50)
781, rang du
Bas-de-L’Assomption Nord
L’Assomption (Québec)
J5W 2H1
ressources.humaines@ville.lassomption.qc.ca
Nous
tenons à remercier toutes les personnes qui manifestent un intérêt envers la
Ville de L’Assomption. Cependant, seuls les candidats sélectionnés pour une
entrevue recevront un accusé de réception. La Ville de L’Assomption souscrit au
principe de l’équité en matière d’emploi.
La Ville de L’Assomption applique un programme d’accès à l’égalité en
emploi et invite les personnes handicapées, les autochtones, les minorités
ethniques, les minorités visibles et les femmes à présenter leur candidature.